Lista de Transição
Lista de Transição
Competências
Competências 1 – Ao Setor de Gestão de Recursos Humanos incumbe na área da gestão e desenvolvimento pessoal as seguintes funções: a) Coordenar e implementar no plano técnico a políticamunicipal de recursos humanos; b) Gerir o quadro de pessoal e assegurar todos os procedimentos daí decorrentes, designadamente a elaboração, aprovação pela Câmara Municipal e Assembleia Municipal, […]
Orçamento Municipal e Grandes Opções do Plano
Contas de Gerência Vista de Arvore Vista de Tabela Vista de Arvore Vista de Tabela .wpdmdt-toolbar { padding: 10px 10px 0 10px; } .wpdmdt-toolbarb { padding: 5px 10px 10px; } .wpdmdt-toolbar > div { display: inline-block; } table,td,th{ border: 0; } #wpdm-all-packages .card{ overflow: hidden; } .dataTables_wrapper .table{ margin: 0; } #wpdmmydls-13e5dab279e03e3d9decf7f932691dcd{ border-bottom: 1px solid […]
Informação Financeira
Informação Financeira Vista de Arvore Vista de Tabela Vista de Arvore Vista de Tabela .wpdmdt-toolbar { padding: 10px 10px 0 10px; } .wpdmdt-toolbarb { padding: 5px 10px 10px; } .wpdmdt-toolbar > div { display: inline-block; } table,td,th{ border: 0; } #wpdm-all-packages .card{ overflow: hidden; } .dataTables_wrapper .table{ margin: 0; } #wpdmmydls-806c4bd509bb3d7777b70a2a5e8cd36e{ border-bottom: 1px solid #dddddd; […]
Informação Patrimonial
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Recursos Humanos
Recursos Humanos Competências Lista de Transição Mapa de Pessoal Contratos a Termo Resolutivo Prestação de Serviços – Avenças Procedimentos Concursais Balanço Social Anual Lista de Acumulação de Funções Formulários e Documentos Diversos Mobilidade Intercarreiras Dirigentes SIADAP